当前位置: 首页>>5g视频影院 >>龙年快乐水仙站

龙年快乐水仙站

添加时间:    

乐天 5月28日报道蔚来汽车(纽约交易所代码:NIO)今日公布财报,财报显示,蔚来2019年第一季度总收入为16.312亿元(2.431亿美元),同上季度相比减少52.5%。净亏26.236亿元,同比增长了71.4%。蔚来创始人、董事长、首席执行官李斌表示:“2019年第一季度,蔚来交付了3,989辆高性能电动SUV ES8,连同4月交付的1,124辆,截至2019年4月30日,交付总量达到16,461辆。”

3. 相对指标选好对标组很关键设置相对绩效指标时,需要明确你在跟哪些人赛跑(对标组),以及你是不是跑赢了这群人(整体指数)。我们发现国内上市公司的股权激励方案中,仅有4.5%使用了与“同行业水平”对比的财务指标,但其中绝大多数并没有明确列出对标组名单。那企业到底是在跟哪些行业竞争者在赛跑?是国内上市公司中的同行,还是全球范围内的同行?都没有明确指出,那到后续解锁的时候就有调整操作的空间了。

就业是最大的民生。近几年,每年都有约八百万大学生毕业,尤其是今年,大学毕业生将创历史新高,就业压力之大不言而喻。这件事给其他应届毕业生乃至所有在校大学生,心理上带来的冲击可以想见:如果签的约都不算数,那还有什么可以相信?他们本来可以期冀的未来,难道真的就是一场梦?不要小看这么一件事,从某种意义上来说,迈瑞医疗的解约,毁掉的不但是自己的诚信,更是学子们对这个社会的判断;改变的不但是这200多名学子的就业之路,更有可能是很多人的价值取向。这一解约行为,是在为这200多名学子的就业设置了路障,更是给全社会的就业添了堵。

事件发生后,我们还没有看到毕业生所在学校的反馈,以及监管部门的意见。不违法,绝不能成为抛弃社会责任的遮羞布和挡箭牌,只有让违背诚信与良知的企业,付出相应的代价,才能真正守护这个社会的公平与正义。我们以为,在失信行为面前,在卸责行为面前,有关部门不能视若无睹,更不能缺席。比如说,应届毕业生签订的三方就业协议,除了企业之外,参与协议的另外一方,也就是高校,在其中扮演什么样的角色,应该如何来为学生主张权利?对于企业不规范、不合理的用工行为,劳动监察部门以及其他政府管理部门是否应该介入,如何介入?企业单方面强行违约、频繁解约,又应该通过哪些法律手段,提高企业的违约成本?如何保护所有就业者,尤其是刚刚走向社会的应届毕业生的利益,还需要各管理部门下更多的功夫、费更多的思量。

而关于氪空间去年后半年来的各种负面传闻,裁员、关店、欠佣、内部腐败等问题,新任CEO王雪泉一一独家回应了投中网-PropTech研习社。其中一个非常重要的变化是,王雪泉接替的是氪空间原任总裁钟澍的职务,钟澍不再担任总裁职务。至于钟澍是否会继续留任氪空间,王雪泉表示还要内部再商量。而涉及香港5亿港元起诉事件的拓展负责人钱啸,在新的管理层进入后,职务不会有变动。

最近两周以来,以白酒、家电、医药为代表的消费板块遭遇重挫,龙头个股贵州茅台和恒瑞医药自高点回撤将近10%。但从资金面而言,长期青睐A股核心消费资产的北向资金近期并未放松对龙头消费个股的投入。12月6日早盘,北向资金再度净流入15.52亿元,有望连续第17个交易日净流入。截至12月5日,北向资金2019年累计净流入额已达2949.38亿元,超越其2018年全年2942.18亿元的净流入额。

随机推荐